Управление на предприятието

Състояние: Много добро
Забележка: Подчертаване на места в текста с химикал.
Издателство: Бреиттс
Град на издаване: София
Наличност: singular
Дебелина (мм): 10
Корици: Меки

"Управление на предприятието" от Богдан Николов е нестандартен поглед върху технологията на бизнеса. Разказано истински искрено с преплитане на характерния за автора шеговит тон и сериозното, задълбочено разглеждане на въпросите. Предложен е дори оригинален тест за всеки да прецени, доколко би имал успешно бъдеще като ръководител.

Фокусът е поставен върху темите, които един мениджър трябва да познава, като мисълта навсякъде е напълно ясна, дори тогава, когато нещо е било изразено чрез деликатен намек. След като приключи с четенето, човек често се запитва, защо всъщност всички тези неща, които в крайна сметка изглеждат безкрайно логични и които са ежедневие в успелите фирми, се игнорират с лека ръка в повечето предприятия. Като пример нека разгледаме този цитат от пета глава:

"Колко трябва да разбира от право един добър ръководител на предприятие? Описателно ще отговорим: толкова, колкото една добра майка на малко дете - от медицина. Ако трябва да обобщим с една дума, тя е: много. Точно както родителят трябва да бъде запознат с всички ежедневни аспекти от опазването на здравето на децата, без да е вещ в специалните процедури (например как се прави операция), така и мениджърът трябва да знае как да действа правилно от правна гледна точка в ежедневни ситуации, без да е нужно да е запознат в детайли как например технически се предявява съдебен иск. "

В настоящото издание са посочени интересни сравнения на различните култури, предимно от гледна точка на българската народопсихология. Книгата съдържа и актуални примери за мениджмънт на фирмата, някои от тях са от 2014 година.

Най-голям интерес, книгата би предизвикала у амбициозни личности - студенти, ръководители на предприятия и служители, които биха искали да заемат мениджърски постове на средно или високо ниво, а също така и на специалистите в предприятието, които биха искали да вникнат в начина на мислене на своя ръководител.