Значимите други в живота на човека

Състояние: Отлично
Забележка: Нова.
Издателство: НБУ
Град на издаване: София
Наличност: dropshipping
Ширина (мм): 165
Височина (мм): 235
Корици: Меки

Книга за човешките отношения, дълбочината на човешката ни същност, огромното значение на взаимоотношенията с друго човешко същество за нашето развитие и функциониране. В хода на нашия живот, от люлката до гроба, връзките, които създаваме с другите, значими за нас хора, се вплитат в сложни модели, чрез които изграждаме своята идентичност и разбирането за себе си, оформят нашите преживявания, моделират нашите възприятия за света, нашето личностно израстване и благополучие, влияят на житейския път, който изминаваме.

В книгата се прави кратък обзор на това какво е човешко развитие; разглеждат се понятия и дефиниции; представят се теоретични модели, които дават основите за разбирането на междуличностните взаимоотношения. Четири отделни глави представят през призмата на множество изследвания, проведени у нас, авторски, и в чужбина, взаимоотношенията с различен тип значими други - родителите, учителите, интимните партньори и ръководителите на работното място. За първи път се разглеждат взаимоотношенията в организационен контекст в рамките на IPARTheory.

Книгата би била интересно четиво за студенти от бакалавърски, магистърски и докторски програми, както и за всички, които искат да разберат повече за значението и природата на човешките отношения.

СЪДЪРЖАНИЕ:

Увод
Началото на човешкия живот и взаимоотношенията с другите

Човешко развитие
Биоекологичен модел на човешкото развитие
Биологична предразположеност за социални взаимодействия
Средата и социалните взаимоотношения: неизбежни, но и ключови за цялостното развитие на човека
Взаимодействие гени-среда
Взаимоотношенията с другите. Понятия и дефиниции

Социално взаимодействие
Социални взаимоотношения
Видове социални взаимоотношения
Участниците в социалните взаимоотношения (значими други и фигури на привързаност)
Теоретични модели за разбиране на взаимоотношенията с другите

Привързаност - формиране на близки отношения. Теория на привързаността
Привързаност. Характеристики на поведението на привързаност
Основи за разработване на теорията. Основни постулати
Формиране на привързаност
Модели на привързаност
Вътрешни работни модели
Привързаност при хората в зряла възраст
Топлота - качеството на емоционалната връзка с другите. Теория за междуличностно приемане-отхвърляне
Дименсията Топлота
Субтеории на теория за междуличностно приемане-отхвърляне
Личностова субтеория
Субтеория на справянето
Субтеория за социокултурните системи
Основни постулати на IPARTheory
Теория на привързаността и теория за междуличностното приемане-отхвърляне. Прилики и разлики
Семейството: родителите като значими други

Възприето родителско приемане-отхвърляне и взаимовръзката му с психологическото приспособяване на индивида
Изследване на възприето родителско приемане-отхвърляне и взаимовръзката му с психологическото приспособяване на индивида в България
Възприето родителско приемане-отхвърляне и взаимовръзката му с психологическото приспособяване в детска възраст в България
Възприето родителско приемане-отхвърляне и взаимовръзката му с психологическото приспособяване в зряла възраст в България
Последици от субективното преживяване на приемане - отхвърляне от родителите
Депресия и депресивен афект
Тревожност
Поведенчески проблеми
Злоупотреба с вещества
Чувствителност към отхвърляне
Училището: учителите като значими други

Взаимоотношенията между учители и ученици
Изследване на взаимоотношенията между учители и ученици в България
Изграждане на емоционални връзки: интимните партньори като значими други

Взаимоотношенията между интимни партньори
Изследване на взаимоотношенията между интимни партньори в България
Работна среда: преките ръководители като значими други

Взаимоотношенията между ръководители и служители
Разширяване на IPARTheory в организационен контекст
Съставяне на Manager Acceptance-Rejection/Control Questionnaire (MARQ/C) / Organizational Acceptance-Rejection/Control Questionnaire (OARQ/C)
Въпросник за оценяване на приемане-отхвърляне/к онтрол от пряк ръководител (Manager Acceptance-Rejection/Control Questionnaire (MARQ/C)
Превод на Въпросник за оценяване на приемане-отхвърляне / контрол от пряк ръководител (MARQ/C)
Пилотиране на Въпросник за оценяване на приемане - отхвърляне/контрол от пряк ръководител (MARQ/C)
Валидизиране на Въпросника за оценяване на приемане - отхвърляне/контрол в организацията (Organizational Acceptance Rejection/Control Questionnaire (OARQ/C)
Заключение
Литература